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Aspecto MENTORÍA FORMACIÓN ASESORÍA/CONSULTORÍA
PROPÓSITO Desarrollo continuo de habilidades y competencias específicas mediante acompañamiento cercano. Transmisión estructurada de conocimientos y desarrollo de habilidades puntuales. Diagnóstico y solución de problemas estratégicos para optimizar procesos y alcanzar objetivos específicos.
ENFOQUE Progresivo y personalizado, adaptado a la evolución del líder o equipo. Transferencia inmediata de conocimientos prácticos. Resolutivo y enfocado en generar resultados tangibles mediante recomendaciones ejecutables.
DURACIÓN Continua, según las necesidades de crecimiento y desarrollo. Bloques definidos (workshops, talleres, conferencias). Acotada por proyecto, con tiempos claros para diagnóstico e implementación.
FORMATO Sesiones individuales o grupales, virtuales o presenciales, con feedback constante. Presencial o virtual, en talleres, conferencias o workshops. Acompañamiento personalizado o consultoría externa, con entregables específicos.
RESULTADOS ESPERADOS Transformación sostenible en habilidades y desempeño, alineado al crecimiento a largo plazo. Aplicación inmediata de lo aprendido para impulsar resultados específicos. Mejoras tangibles en productividad y alineación estratégica con los objetivos del negocio.