Encuentra la solución adecuada para tu equipo
| Aspecto | MENTORÍA | FORMACIÓN | ASESORÍA/CONSULTORÍA |
|---|---|---|---|
| PROPÓSITO | Desarrollo continuo de habilidades y competencias específicas mediante acompañamiento cercano. | Transmisión estructurada de conocimientos y desarrollo de habilidades puntuales. | Diagnóstico y solución de problemas estratégicos para optimizar procesos y alcanzar objetivos específicos. |
| ENFOQUE | Progresivo y personalizado, adaptado a la evolución del líder o equipo. | Transferencia inmediata de conocimientos prácticos. | Resolutivo y enfocado en generar resultados tangibles mediante recomendaciones ejecutables. |
| DURACIÓN | Continua, según las necesidades de crecimiento y desarrollo. | Bloques definidos (workshops, talleres, conferencias). | Acotada por proyecto, con tiempos claros para diagnóstico e implementación. |
| FORMATO | Sesiones individuales o grupales, virtuales o presenciales, con feedback constante. | Presencial o virtual, en talleres, conferencias o workshops. | Acompañamiento personalizado o consultoría externa, con entregables específicos. |
| RESULTADOS ESPERADOS | Transformación sostenible en habilidades y desempeño, alineado al crecimiento a largo plazo. | Aplicación inmediata de lo aprendido para impulsar resultados específicos. | Mejoras tangibles en productividad y alineación estratégica con los objetivos del negocio. |